<질문요약>
"어떻게 보호해주실 건대요?" <--- '우리 회사 회장님 집 앞에서 무릎 꿇고 빌기라도 하겠습니다. 회사 사내 연애를 허용하게 해달라고 말입니다. 그리고 회사 사내 연애가 회사의 수익구조에 미치는 영향에 대한 완벽한 리포트를 작성하겠습니다. 꼭 연애가 회사의 운영에 안 좋은 영향만 있는 것이 아니라는 것을 증명해 내겠습니다.' 라고 얘기했다면...?!
이 말이 현실 가능한 것인지 아닌지는 쓰는 저도 잘 모르겠습니다. (꼭 안된다고도 보이지 않고 꼭 된다고도 보이질 않네요.) 그러나 이 답변에는 확고한 의지가 보입니다. 어떠한 역경이 있어도 당신을 얻기 위해서라면 넘어서고야 말겠다는 구체적인 의지 말입니다.
그러한 말을 듣고 싶어하는 것이 여성들의 마음입니다.
꼭 현실가능성이 100% 인 말만 원하는 것이 아닙니다. 어떠한 꺾이지 않는 의지를 듣고 싶은 것입니다. 그런데 참 ... 이 글을 쓰면서 느끼는 것이지만 (제 상담자 중에도 사내커플의 어려움을 토로하는 경우가 많더군요) 사내커플 (사내 연애) 을 반대하는 회사가 많은데, 그것이 정말 회사에 득보다 실이 많아서 그러는 것인지에 대한 의구심이 듭니다.
제가 정말 시간과 보수만 정해진다면 이 부분에 대한 방대한 연구 프로젝트를 해보고 싶은 생각도 드네요. 사내커플로 힘들어 하시는 분들이 십시일반으로 제가 연구할 수 있는 비용을 모아주신다면 한번 사명감을 가지고 제 열정을 불태워볼 수도 있을텐데 말입니다.^ ^ (농담입니다.)
하지만 제 생각만큼은 충분히 헛점을 찾아낼 수 있을 것이라 생각됩니다. 그리고 그것을 꼭 회사측에 승인을 받아야 할 필요도 없습니다. 그냥 당사자 (남과 여) 끼리만 납득이 되고 이해가 되면 되는 것입니다. 그것을 당신이 주도하여서 상대방에게 납득시키고 정당성을 (작게나마 당사자들끼리만의 정당성이면 충분합니다) 찾아간다면 그 때는 좀 힘들어도 숨어가면서 열심히 사랑하고 (또 숨어서 하는 게 더 재미도 있을텐데요!!^ ^) 스릴을 만끽할 수도 있을텐데 말입니다.
이러한 현실들이 저로써도 안타깝습니다. 그러나 그러한 현실 속에서 의지를 꺾어버리는 분들에게서 더욱 안타까움을 느낍니다. 의지를 가지고 해나가다보면 이루어질 수 있습니다. 먼저 포기하는 것이 가장 큰 '장벽' 이라는 것을 깨달아야 합니다.
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